Работая в организации, граждане разработали программу для ЭВМ. Затем они уволились, создали свою компанию и передали ей права на эту программу. Организация обратилась в суд, считая, что ее исключительные права на программу нарушены. Суд по интеллектуальным правам вслед за нижестоящими судами отказал ей в иске.
Истец не доказал, что программа создана в рамках трудовых отношений и имеет служебный характер. В электронной переписке и трудовых договорах не упоминается, что программа создана во исполнение трудовых обязанностей и что автор передает право на нее. Истец не представил документы о служебном задании, доказательства создания программы в определенный период времени конкретными работниками, акты приемки-передачи произведения.
Само по себе использование автором для создания произведения материалов работодателя не приводит к выводу о том, что произведение - служебное.

ИПО ГАРАНТ